Jop en Ellen hier. We zijn niet zomaar een coachingsduo. We zijn levensreizigers, gevormd door onze eigen ervaringen – de mooie, maar ook de pijnlijke. Samen brengen we meer dan 50 jaar aan inzichten mee, opgedaan in het ontrafelen van menselijke en organisatorische puzzels, én in het overwinnen van onze eigen uitdagingen.

 

 

Jop; Ik ben een verkenner. Mijn eigen pad heeft me geleerd hoe moeilijk het kan zijn om stappen in het onbekende te zetten. Maar juist in die momenten ontdekte ik mijn kracht. Nu daag ik je uit om jouw onbekende terrein te verkennen. Ik loop met je mee, zoekend naar dat ene vruchtbare land waar je tot je recht komt. Samen kijken we verder dan de horizon, op zoek naar nieuwe vergezichten.

 

Ellen; Als een hersteller zie ik de verborgen kracht in wat er al is. Ook ik weet hoe waardevol het is om het bestaande te koesteren, terwijl je zoekt naar nieuwe bestemmingen. Het leven heeft me geleerd hoe belangrijk het is om zorgvuldig te bouwen op een stevig fundament. Daarom richt ik mij op het herstellen en vernieuwen van wat waardevol is. Ik help je de essentie te herontdekken en nieuwe betekenis te geven aan wat er staat. Of het nu gaat om processen, structuren, of persoonlijke ontwikkeling: ik begeleid je in het vinden van een nieuwe bestemming, met respect voor wat er is en oog voor wat kan zijn.

 

Samen vormen we Mission Shaper. We zijn reisgenoten die weten hoe het voelt om de moeilijke paden te bewandelen – en met je oploopt.

 

Waarom Missie er toe doet 

 

In een wereld vol afleiding, is een heldere missie goud waard:

  • Richting: Het dient als kompas en geeft focus
  • Authenticiteit: Het weerspiegelt de essentie van wie je bent
  • Motivatie: Het inspireert en motiveert, zowel jezelf, als je omgeving.
  • Besluitvorming: Het maakt keuzes maken (zelfs moeilijke) eenvoudiger.
  • Impact: Het vergroot je invloed
  • Vrucht: Het werken vanuit je missie, brengt bijna vanzelf vrucht voort, hiervoor ben je gemaakt!

"Missie geeft focus. Focus geeft energie. Energie geeft impact"

Mission`Shaper

Onze aanpak

Christelijk- holistische benadering
We geloven in een aanpak die geest, ziel en lichaam integreert. Echte verandering ontstaat als deze aspecten in balans zijn.

Duurzame verandering
Onze focus ligt op het creëren van blijvende impact. We gaan niet voor korte-termijn resultaat, maar voor langdurige verandering.

Maatwerk in begeleiding
We passen we onze methoden aan op de specifieke situatie en behoeften.

Groei door verbinding
We geloven dat echte groei plaatsvindt in verbinding met anderen. Daarom stimuleren we zowel persoonlijke reflectie als  interactie.

Onze expertise

Onze rugzak is gevuld met tools en technieken die we via levenservaring, opleiding, persoonlijke therapie en expertise, hebben opgedaan:

 

  • Persoonlijk ontwikkeld kompas voor missievorming en -implementatie
  • Brede begeleiding dankzij ons completerende karakters en ervaring
  • Kaarten met inzichten uit familiestudies en systeemdenken
  • Hechtingstheorie als reisgids voor betere relaties
  • Voice Dialogue om verschillende routes te verkennen
  • Lichaamsgerichte oefeningen als anker voor zelfbewustzijn
  • Transitie management als routeplanner voor effectieve verandering
  • Keys- profielen als richtingwijzer en opener voor zicht op persoonlijke en team missies

Nieuwsgierig naar ons? Een kijkje achter de schermen

 

 

Jop

Ellen

Als verkenner in de wereld van persoonlijke en organisatieontwikkeling, wat zie jij als het 'beloofde land' voor mensen?"

 

Stel je voor: je staat als een moderne Jozua op de drempel van je eigen 'beloofde land'. Het is die vruchtbare bodem waar je unieke roeping tot bloei kan komen - een ruimte waar je diepste drijfveren en talenten samenkomen met wat de wereld nodig heeft.In mijn werk zie ik hoe mensen en organisaties worstelen met het innemen van wat hun is toevertrouwd. Het vraagt moed om obstakels te overwinnen en je plek in te nemen. Maar ook om dingen niet te durven doen en los te laten.
 
Niet voor eigen gewin, maar als dienend leider aan je mensen en de maatschappij. Het mooiste moment is wanneer ik zie dat mensen of organisaties hun eigen 'Jordaan oversteken' en hun toevertrouwde gebied leren innemen. Dat ze de kracht vinden om hun plek in te nemen en vanuit hun unieke roeping anderen te laten groeien en bloeien. Op dat moment worden ze niet alleen succesvol, maar vervullen ze ook werkelijk waarvoor ze bedoeld zijn.

Je hebt wat bergen in communicatie en leiderschap beklommen. Hoe gebruik je die ervaring?

Als ervaren communicatie- en leiderschapsexpert heb ik een rijk gevulde rugzak. Van de KNVB tot de NPO, van de ChristenUnie tot het Leger des Heils - elke rol leerde me waardevolle lessen over authentiek leiderschap.

Als coördinator, woordvoerder en later directeur leerde ik hoe je een heel medialandschap kunt overzien zonder de details uit het oog te verliezen. Bij diverse organisaties ontdekte ik hoe je strategische vergezichten kunt schetsen die mensen écht in beweging brengen.

Nu gebruik ik bij Mission Shaper deze ervaring als Secure Base Coach om professionals en organisaties te helpen hun eigen 'beloofde land' te vinden. We kijken naar hoe je persoonlijke waarden kunt integreren in je bedrijfsvoering en hoe je in een leiderschapspositie zowel effectief als authentiek kunt zijn.

Mijn missie? Mensen en organisaties helpen hun eigen 'gebied' te vinden - die unieke mix van zakelijk succes en persoonlijke waarden die resoneert in de complexe wereld van het Nederlandse bedrijfsleven.

Als we jouw expertise zouden samenvatten, wat zou dan de essentie zijn. En hoe zet je dat in bij MissionShaper ?

Als je mijn expertise zou 'distilleren', zou je een krachtige mix krijgen van energie, nieuwsgierigheid en een diep verlangen om mensen te verbinden met hun door God gegeven potentieel.Voor christelijke professionals en MKB'ers die worstelen met hun richting, betekent dit dat ik hen help om:

  1. Hun unieke gaven en talenten te ontdekken en deze in lijn te brengen met Gods plan voor hun leven.
  2. Een brug te slaan tussen hun geloofsovertuigingen en de dagelijkse realiteit van het zakenleven.
  3. Moedige beslissingen te nemen die zowel zakelijk verstandig als ethisch verantwoord zijn.
  4. Hun bedrijf of carrière te zien als een platform voor het uitdragen van christelijke waarden.
  5. Een netwerk op te bouwen van gelijkgestemde christelijke professionals voor ondersteuning en groei.

Ik ben als een verkenner die constant nieuwe wegen vindt om christelijke principes toe te passen in de moderne zakenwereld. Mijn aanpak is energiek, praktisch en altijd gericht op het vinden van Gods perspectief in elke situatie.Of je nu een startende ondernemer bent die worstelt met ethische dilemma's, of een ervaren manager die zoekt naar een diepere zingeving in je werk, mijn doel is om je te helpen floreren op een manier die eer brengt aan God en waarde toevoegt aan de maatschappij."

Hoe heeft jouw persoonlijke transformatie je werk als coach voor christelijke professionals en MKB'ers beïnvloed?

Mijn reis in het communicatievak was als het schilderen van een groot doek - vol kleur en beweging, maar soms miste ik de diepere betekenis. Na 25 jaar in media en politiek kende ik alle kneepjes van het vak, maar voelde ik me spiritueel uitgehold.

Toen kwam de storm - een persoonlijke crisis die alles op zijn kop zette. Het was in die storm dat ik Gods stem helderder dan ooit hoorde. Ik ontdekte dat het leven niet draait om succes of perfectie, maar om vrucht dragen voor Gods Koninkrijk.

Deze transformatie heeft mijn werk als coach compleet veranderd. Nu help ik christelijke professionals en MKB'ers niet alleen om succesvol te zijn in wereldse termen, maar om hun werk te zien als een roeping. We graven dieper dan oppervlakkige KPI's en kijken naar hoe hun werk bijdraagt aan Gods plan.

Bijvoorbeeld, ik werkte met een christelijke ondernemer in de bouwsector die worstelde met de balans tussen winstgevendheid en eerlijke arbeidsomstandigheden. Samen ontdekten we manieren om zijn bedrijf te runnen als een getuigenis van Gods liefde en rechtvaardigheid, zonder in te boeten op zakelijk succes.

Voor mij draait coaching nu om die reis van binnen naar buiten - het ontdekken van je ware, door God geschapen identiteit en die tot uiting brengen in je werk. Want als je eenmaal ontdekt wie je werkelijk bent in Christus, wordt je hele aanpak van zakendoen en leiderschap een expressie van je geloof.

 

Dit is vooral relevant voor christelijke professionals en MKB'ers in Nederland, die vaak worstelen met het vinden van hun plek in een steeds seculierder wordende zakenwereld. Mijn boodschap aan hen is: je kunt succesvol én geloofstrouw zijn. Sterker nog, je geloof kan je grootste kracht zijn in het bouwen van een betekenisvol en impactvol bedrijf of carrière.

Ik help mensen hun eigen innerlijke verhaal te ontdekken en dat met de wereld te delen. Dus of je me nu een coach, begeleider of mentor noemt - voor mij draait het allemaal om die reis van binnen naar buiten.

Want als je eenmaal ontdekt wie je werkelijk bent, wordt communicatie niet alleen een vaardigheid, maar een expressie van je ziel."

Wat is jouw eigen missie eigenlijk?

"Verkenner op zoek naar vruchtbare grond:
Als een moderne Jozua verken ik het landschap van organisaties en individuele talenten. Mijn missie is om die unieke, vruchtbare plekken te ontdekken waar mensen en bedrijven echt tot bloei kunnen komen. Ik help hen hun 'beloofde land' te vinden - die plek waar hun unieke gaven en waarden samenkomen met hun werk. Of het nu gaat om een MKB'er die worstelt met ethische dilemma's of een professional op zoek naar meer zingeving, ik wijs de weg naar terrein waar ze kunnen floreren en vrucht dragen."

Je hebt een kleurrijke carrière achter de rug. Hoe past dat bij wat je doet bij Mission Shaper?

Tja, van marketing coordinator bij SCA Hygiene products, HR manager bij een IT bedrijf, tot loopbaancoach voor diverse klanten, ik heb in mijn eigen loopbaan kennisgemaakt met de mens- en proceskant, de zachte en harde kant van de business, profit en non-profit. Daaruit ontstond een verlangen om met mijn warme zakelijkheid organisatie en individu, te bekrachtigen. Zodat er bloei ontstaat die zich weer verspreidt. Daar geloof ik in!

Je bent zowel zakelijk als creatief ingesteld. Hoe combineer je dat in je werk bij Mission Shaper?

Als ondernemersochter heb ik geleerd scherpe, bedrijfsmatige keuzes te maken die een organisatie gezond en effectief maakt. Maar mijn achtergrond als office manager helpt me om processen te stroomlijnen en dat vraagt om creatieve keuzes. Met zo min mogelijk middelen een proces goed inrichten met alle betrokkenen. Dat vind ik leuk!

Wat maakt jouw aanpak bij Mission Shaper effectief en voldoende verbonden met mensen ?

Ik denk dat het mijn combiantie van mensgericht zijn is, en mijn oog voor detail, en "die ene". Bij MissionShaper kijken we naar het grote plaatje en de nuance. Daarin wil ik luisteren en verbinden met die ene persoon, maar ook weer uit te zoomen naar het team of het organisatiebelang. Om soms moedige of moeilijke beslissingen te nemen. En daarbij gebruik ik warme zakelijkheid, zoals iemand mij een keer teruggaf. Ik denk dat dit er een mooie omschrijving voor is.

Je bent ook creatief bezig met beeldhouwen. Hoe vertaalt zich dat naar je werk bij Mission Shaper?

Interessante vraag; Mijn beeldhouwen en coachen hebben meer gemeen dan je zou denken; Als je een stuk steen voor je hebt, dan zit het beeld dat ik voor ogen heb, er al in, je moet alleen het overtollige weghakken (da's nog niet zo simpel). Maar in essentie doe ik dit met mensen en organisaties ook. Het potentieel, het kunstwerk, zit er al in. Mijn rol is om de onnodige stukken weg te hakken, zodat de ware vorm tevoorschijn komt. Soms doet dat snijden pijn, om een nieuwe richting voor een onderneming in te slaan, die beter bij de waarden van de organisatie past. Ook voor de mensen die er werken, kan dit pijnlijk zijn. Maar soms is het subtieler, iemand begeleiden om autentieker te communiceren, dat is een proces van schaven en reflecteren om zo tot iets nieuws te komen. Een verrassend proces om vanuit nabijheid te begeleiden.

Je hebt veel ervaring met HR en verzuimmanagement. Hoe pak je dat aan bij Mission Shaper?
Verzuimmanagement vraagt om een hart voor mensen die kwetsbaar zijn in het moment, in combinatie met het verhaal van de werkgever. Het vraagt om duidelijke communicatie zodat snel de reintegratie-kansen benut worden. Dat vraagt om empathie, een luisterende houding, kennis van de regels en creativiteit om alles tot een geheel te smeden. Als ik dat kan samenbrengen ... dan gaat mijn passie stromen. 

Wat is jouw eigen missie eigenlijk?

Mijn missie is het potentieel van mensen en organisaties te (her) ontdekken. samen te ontwikkelen, zodat er groeikracht en bloei ontstaat. 

Benieuwd hoe wij jou kunnen helpen jouw missie vorm te geven? Laten we samen de eerste stap zetten.